Plusieurs responsables au niveau de différents Ministères reconnaissent la nécessité du contrôle et de la sanction des fautes de gestion dont le CDBF est chargé. Toutefois, ils préconisent que des réformes relatives à l’amélioration des conditions de travail soient opérées afin de motiver les agents, sous peine que l’action de prévention des fautes de gestion reste vaine.

Ainsi, le Directeur Général de l’Industrialisation auprès du Ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat, M. RAMINDO Gaëtan, a suggéré que les conditions de travail, en particulier soient revues. Il affirme que :

“La gestion des finances publiques exige un contrôle. Il est normal que les fautes constatées et avérées lors de ces contrôles fassent l’objet d’une sanction. Le CDBF est parmi les organes en charge de cette sanction. Cependant, outre le contrôle et la sanction des fautes de gestion, je souhaite que l’Etat puisse faire en sorte que les moyens matériels et financiers soient raisonnables et parviennent à temps puisque l’insuffisance de moyen pourrait amener les responsables au niveau des Ministères, des Régions et des Communes à commettre des fautes, par souci d’efficacité.”

M. RASENDRA Thierry, le Directeur des Etudes, des Recherches et de la Formation au sein du Ministère du Tourisme, des Transports et de la Météorologie a, quant à lui, souligné qu’une adéquation doit être trouvée entre les moyens, aussi bien matériels que financiers, et les résultats attendus des responsables. A cet égard, il a émis la proposition que soient prises en considération les difficultés que rencontrent les agents dans l’exercice de leurs fonctions : révision des indemnités de mission, nécessité de création des régies d’avance afin de pallier les commodités ponctuelles.
Enfin, ils ont souhaité que la liste des autorités pouvant saisir le CDBF soit élargie.

 « TOKONY HAPETRAKA NY FAMATSIANA ARA-PITAOVANA MAHAMPY SY ARA-POTOANA MBA HISOROHANA NY FAHADISOANA ARA-PITANTANANA » HOY IREO TOMPON’ANDRAIKITRA

Mankatoa ny fanarahamaso sy ny fanasaziana ny fahadisoana ara-pitantanana izay sahanin’ny CDBF ireo tompon’andraikitra eo anivon’ny Ministera samihafa. Mangataka fiovana kosa izy ireo amin’ny fanatsarana ny enti-miasa mba hampazoto ny mpiasampanjakana sy hampahomby ny hetsika fisorohana.

Ny Tale Jeneralin’ny Fampiroboroboana ny Indostria teo anivon’ny Ministeran’ny Indostria, ny Varotra sy ny Asan-tanana, Andriamatoa RAMINDO Gaëtan, dia nanambara fa :

« Ny fitantanambolam-panjakana dia mila fanarahamaso. Ny CDBF no anisan’ny sampana mamoaka izany sazy izany. Ankoatra ny fanarahamaso sy ny fanasaziana ho an’izay nanao fahadisoana ara-mpitatanana dia tokony hapetrakin’ny fitondrampanjakana ihany koa ny famatsiana ara-pitaovana mahampy sy ara-potoana satria ny tsy fahatomomban’izany dia mety hiteraka fanaovana fahadisoana hoan’ny tompon’andraikitra eny anivon’ny Ministera, faritra, na kaominina. »

Nanamafy izany koa Andriamatoa RASENDRA Thierry, Talen’ny Fikarohana sy ny Fampihofanana teo anivon’ny Ministeran’ny Fizahantany, ny Fitaterana sy ny Famantarana ny toetr’andro fa mila mifanaraka ny fitaovana sy ny vola entina manatratra ny tanjona izay andrasana amin’ireo tompon’andraikitra isan-tsokajiny avy. Nangataka araka izany izy ny mba hintsijovan’ny Fanjakana akaiky ny fahasahiranana izay hatrehan’izy ireo amin’ny fanatanterana ny asany : ohatra amin’izany ny momba ny fahazaona ny « indemnités de missions » izay tsy ampy sy tsy ara-potoana. Ity dia tokony hananganana « régie d’avances » mba hampamora ny asa.

Naneho ny faniriany koa izy ireo ny amin’ny fanitarana ireo sokajin’olona izay afaka mitory any amin’ny CDBF.