Pour la première fois en plusieurs années, la Primature a annoncé la mise en place d’une formation certifiante destinée à l’ensemble de ses employés. Cet évènement marquant a suscité un vif intérêt, entrainant une forte participation, notamment de la part des membres du CDBF.

En effet, la formation, qui s’est déroulée du 24 au 28 Février, a été structurée autour de trois grands thèmes : la communication pratique, la digitalisation et l’utilisation des outils d’intelligence artificielle. Les participants ont été divisés en deux groupes distincts : l’un s’est concentré sur les compétences en communication, tandis que l’autre a approfondi ses connaissances en digitalisation et dans le domaine numérique.

D’autant plus, ladite formation a marié volet théorique et application pratique. Et l’enthousiasme des participants était palpable en dépit de quelques désagréments rencontrés lors de l’atelier.

Par ailleurs, il est crucial de rappeler l’importance de cette initiative, dans la mesure où elle s’inscrit dans la vision du Président de la République, aux fins de développement du pays. Grâce à son action inestimable et son approbation, les mérites reviennent au Premier Ministre, Chef du Gouvernement, Ntsay Christian. Aussi, les responsables de chaque catégorie ont également été salués pour leur engagement à accompagner leurs collaborateurs dans cette démarche.

A l’issue de cette formation, un certificat, signé par le Premier Ministre a été remis aux participants de cette première promotion, baptisée « SANTATRA ». Ce moment symbolique marque non seulement la fin d’un cycle d’apprentissage, mais également le début d’une nouvelle ère pour les employés de la Primature, engagés dans l’amélioration continue de leurs compétences au service du public